ÁREAS DE ATUAÇÃO

CONTROLES INTERNOS

> Auxiliar no controle de demandas junto à auditoria externa;
> Desenhar fluxogramas dos processos;
> Controlar recebimento de evidências de controles;
> Executar testes de controles internos;
> Participar de reuniões para conhecimento e entendimento dos processos;
> Auxílio em demais atividades gerais da área.

E-COMMERCE

> Construção de Calendário de Ações de Marketing dos canais digitais (app e site);
> Criação de briefing e operacionalização das ações previstas no Calendário;
> Desenvolvimento de calendário de ações;
> Alinhamento das ações com demais áreas como CRM, Mídia, Marketing e Comercial.

EXCELÊNCIA OPERACIONAL

> Elaboração de relatórios e indicadores de desempenho de processos;
> Condução e acompanhamento de treinamentos dos novos sistemas em Loja;
> Manter bases de indicadores atualizadas;
> Elaborar análises estatísticas para controle e diagnóstico de desempenho operacional;
> Participação de reuniões de status com a equipe e demais áreas da empresa;
> Condução de treinamentos relacionados aos processos;
> Fazer tratamento de dados e carregar em banco de dados;
> Criar, manter e atualizar dashboards diários, semanais, mensais e anuais;
> Otimizar e automatizar rotinas de tratamento de dados para carrega-los nas tabelas de banco de dados;
> Efetuar analises estatísticas nos dados para correções de modelos e visibilidade de desvios;
> Acompanhar rotinas e treinamento em lojas.

FINANCEIRA

> Apoio ao time de Tesouraria;
> Fechamento de Caixa;
> Conciliação de vendas;
> Operações Financeiras.

> Criação de indicadores de performance;
> Reportes Diários;
> Revisão de performance de resultados mensal;
> Interação com times regionais das operações;
> Análise de performance digital diária.

> Atividades relacionadas a preparação e geração de indicadores de gestão (dashboards, gráficos, relatórios) em ferramentas de BI e Office (Power BI, Microstrategy, Excel, Power Point).

GROWTH

> Suporte na extração e manipulação de dados;
> Suporte nas análises que dão insights ao negócio;
> Suporte na criação de reportes e dashboards.

IMPRENSA

> Clipping;
> Monitoramento de matérias;
> Produção de relatórios;
> Follow com jornalistas;
> Produção de releases;
> Notas de imprensa.

INTELIGÊNCIA DE ABASTECIMENTO

> Suporte com análises estáticas e dashboards;
> Programas como alteryx e BI.

JURÍDICO E TRIBUTARIO

> Cadastro e manutenção de dados fornecedores diretos, indiretos e sellér’s;
> Análise de fornecedores e custos dos produtos;
> Manutenção de acordos comerciais;
> Suporte com análises estáticas e dashboards.

LOGISTICA

> Participar ativamente da Filosofia LEAN nas Operações CDs;
> Transportes e Áreas Corporativas (Kaizen´s, Ações Ver e Agir e Treinamentos);
> Ajudar o Time monitoramento da Plataforma Corporativa MEO, para monitoramento dos status das Ações Kaizen´s por CD/Área, bem como a captura de ganhos por CD; 
> Suportar os Consultores/Analista do Programa Cultura Belt (Six Sigma) e Filosofia 5S;
> Desenvolvimento, atualização e apresentação (excel e ppt) de Relatórios Gerenciais;
> Medições de tempo de processo;
> Coleta de dados na operação;
> Mapeamento do fluxo do processo antes e depois das melhorias.

MERCEARIA BÁSICA

> Atendimento as áreas internas e lojas;
> Geração dashboards e análise de relatórios;
> Cadastro de produtos;
> Atendimento aos fornecedores;
> Criação de ofertas promocionais.

MEIO AMBIENTE

> Auxiliar no controle de cadastro;
> Contratação e pagamento de fornecedores;
> Auxiliar na criação de novos projetos (gestão de resíduos, logística reversa, efluente, etc);
> Auxiliar a equipe com relatórios e indicadores;
> Auxiliar no planejamento de visitas as unidades;
> Auxiliar as lojas em dúvidas sobre programas ambientais;
> Acompanhar junto com a equipe trabalhos de campo em unidades da companhia;
> Documentar treinamentos; auxiliar na elaboração de documentos procedimentos.

PERECÍVEIS

> Atendimento as áreas internas e lojas;
> Geração dashboards e análise de relatórios;
> Cadastro de produtos;
> Atendimento aos fornecedores;
> Criação de ofertas promocionais;

> Área de acompanhamento da categoria;
> Elaborar relatórios e dashboards para acompanhamento de projetos da área;
> Auxiliar no levantamento de informações para controle de projetos da área;
> Habilidade em elaboração de apresentações para acompanhamento dos dashboards de resultados de projetos.

PROJETOS/ENGENHARIA

> Auxílio na produção e revisão de padrões e manuais;
> Realizar a organização de arquivos dos projetos em rede ou Autodoc;
> Participar do desenvolvimento de fotomontagem para visualização dos projetos (SketchUp);
> Desenvolver projetos de layout /arquitetura mediante as premissas estabelecidas supervisão;
> Abrir e operar arquivos de projetos no programa Revit.

RECURSOS HUMANOS

> Apoiar no Treinamento e Desenvolvimento, Seleção, Quadro de Pessoal, levantamentos diversos e indicadores.

> Recrutamento e Seleção, apoio nas atividades relacionadas.

> Conduzir o processo de atratividade e seleção do início ao fim (end-to-end);
> Desenvolver e apresentar pareceres a partir da aplicação e análise do DISC;
> Contribuir para relatórios de acompanhamento das vagas;
> Acompanhar indicadores e metas da área;
> Acompanhar o fluxo admissional;
> Garantir feedback às pessoas candidatas;
> Dar suporte aos gestores das vagas;
> Apoiar em projetos direcionados para marca empregadora.

> Acompanhar os processos administrativos da área (retorno email, telefone, agendamento e acompanhamento dos atendimentos);
> Orientação aos colaboradores participantes dos programas de saúde e bem-estar.

> Trabalhos administrativos de organização, registro, criação e manutenção de indicadores de treinamentos;
> Manter organização de processos e controles internos;
> Apoio na manutenção dos treinamentos on-line.

> Suporte nos Programas da área (mentoria, pesquisa de clima e de engajamento);
> Suporte nos processos de Onboarding;
> Apoio geral nos projetos da área.

TÉCNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

> Apoiar SI com análise de pedidos/demandas para segurança da Informação;
> Desenvolver estudos e oportunidades de melhorias em processos/controles de TI, para melhorar a segurança dos dados da empresa;

> Implantação Sistema de Segurança Eletrônica – Expansão;

> Prestar suporte técnico básico a usuários e ao time de sustentação do digital, o que pode incluir ajudar a solucionar problemas relacionado aos produtos do e-commerce, isso envolve responder a perguntas dos usuários, criar chamados de suporte e, em alguns casos, resolver problemas mais simples;

> Participar de testes de software, incluindo testes funcionais e testes de usabilidade. Podem ajudar a identificar e relatar bugs ou problemas de usabilidade;

> Auxiliar na criação e atualização de documentação técnica, como manuais de usuário, guias de configuração ou documentação técnicos da base de conhecimento;

> Coletar, organizar e analisar dados para ajudar a equipe de tecnologia a tomar decisões informadas. Isso pode envolver a criação de relatórios ou a utilização de ferramentas de análise de dados;

> Participar de reuniões de equipe, colaborar com colegas com atividades específicas. Os estagiários podem ser encarregados de tarefas específicas em escopo maiores;

> Aproveitar a oportunidade de estágio para aprender e aprimorar habilidades técnicas e profissionais. Isso inclui estudar novas tecnologias, linguagens de programação e práticas recomendadas da área do digital;

> Trabalhar em estreita colaboração com outros membros da equipe de tecnologia, comunicar-se efetivamente e aprender a trabalhar em um ambiente de equipe;

> Apoiar o Agile Master com atividades relacionadas ao Azure Devops e Governança de TI.